• Wie erscheine ich kompetent trotz Unsicherheit?
• Wie werde ich ernst(er) genommen?
• Warum bin ich unbeliebt?
  
• Stehe ich kurz vor einem Burnout? Warum?
  
• Wie treffe ich die richtige Entscheidung?
• Wie gehe ich mit Fehlern um?

Umgang mit Komplaxität

Komplexität wird Führungsthema Nummer eins.

Die Auffassung „tritt Fall A ein, handle nach Leitfaden XY" ist nicht mehr zukunftsgerecht. Führungskräfte der Zukunft, brauchen zusätzliche Kompetenzen und modifizierte Einstellungen.